育成の次元
Nava内省支援
個人の内省を促し、判断の背景や価値観を行動規範として明確化します
Compass職種別様式
自社特化生成
自社業務に最適化されたAI従業員を自ら生成し、現場主導で拡張できます
継続育成
稼働フィードバックを取り込み、未知業務にも適応するよう育て続けます
ARIA連携
育成履歴の可視化
育成結果をAI社員として配備し、ARTHEAの業務ルール下で稼働させます
規範の変更と育成過程を追跡し、説明可能な労働力づくりを支援します
内省から労働力へ
内省
Nava
未来や適性の断定・保証は行いません。内省と検討支援に特化します。
個人の内省を促し、価値観と判断背景を規範へ反映します
個人の内省を促し、価値観と判断背景を規範へ反映します
蓄積
Compass
職種別の一般的行動様式を定量蓄積し標準化します
育成
自社特化AI従業員
未来や適性の断定・保証は行いません。内省と検討支援に特化します。
commRoleDesc
## commRoleDesc 生成・育成したAI社員をARIAとして配備し、業務で自律稼働させます ## ctaTitle — 自社に最適なAI従業員を育成する ## ctaSubtitle Nava（内省）× Compass（職種様式）× 自社特化育成 ## ctaConsult 導入相談 ## backToHome ホームへ戻る ## progressTitle AI認知ナビゲーションの進化
進化フェーズ
NavaとCompassで行動規範を形成し、自社特化のAI従業員を生成・育成 — 一部は構想中
Nava — 個人の内省を促す仕組み
Compass — 職種別行動様式の定量蓄積
自社特化AI従業員の生成・育成（構想中含む）
未来や適性の断定・保証は行いません。内省と検討支援に特化します。
Phase 1: 育成基盤（構築中）
Nava内省とCompass職種様式の基盤、育成履歴の可視化
Phase 2: 自社特化生成
ユーザー自身によるAI従業員の生成・育成とARIA配備連携
Phase 3: 未知業務への適応
現場フィードバックに基づく継続育成と領域横断の規範最適化（構想中）