採用・調達のCRMシステム開発

企業人事や開発におけるコミュニケーション活動を推進するためのエンタープライズ向け業務システムのプロダクト開発を自分で手を動かして推進しています。社内の専門家によってインド占星術を学術的に研究分析したロジックをデータハウスとしてデジタル相談相手になるようキャラ生成しました。ダッシュボード機能やLLMのAPI連携でAIチャット機能、ユーザー個人の取扱説明書の自動生成と更新を基本機能として実装済み。2025年1月の計画ではJiraのようなプロジェクト管理機能、チーム間コミュニケーション評価の機能を実装していきます。マイルストーンでは人間性診断ツールと行動データをスコアリングをして履歴書、チーム編成へ活用できるシステム提供できるよう進めております。 2024年でPoC、MVP検証を終えて本格的な開発に踏み切りました。従来より活用していたAIエージェントを業務システム開発にも実運用させたケースで、自らのスキルセットを最大限活用できるようにドキュメント生成→テスト駆動→実装→デプロイのエコサイクルをAIエージェントで自動化できました。AIエージェント駆動で実施したおかげで実装開発に向き合ってコード改変も自己作業として推進できるようになったのでアーキテクトとしての活動もより深く実行できるようになりました。 機械学習とLLMの組み合わせ機能を実装する過程で、Pythonライブラリでいわゆる占い専門家と同等以上のシステムの学術的開発ができたため、データサイエンスの知見が蓄積できてきたのも大きな経験となりました。