プロジェクト概要
上場M社向けチーム採用プラットフォームの設計・開発を主導。
15名体制でHR Techソリューションを構築。
プロジェクト情報
期間
4ヶ月
役割
プロジェクトリード・技術リード
チーム規模
15名
業界
人材・スタッフィング
技術アーキテクチャ
フロントエンド
- \u2022 採用UI
- \u2022 マッチング可視化
バックエンド
- \u2022 採用管理
- \u2022 マッチングエンジン
AI・機械学習
- \u2022 人材マッチング
- \u2022 適性分析
インフラ
- \u2022 クラウド
主要成果
チーム採用プラットフォーム構築
上場企業へのHR Tech導入
15名体制での短期開発
技術的課題・解決策
採用プロセスのデジタル化
マッチング精度向上
レガシーHRシステム統合